Ở Trường Hoàng Việt, ĐẠO ĐỨC là mạch nguồn nuôi dưỡng một môi trường giáo dục nhân văn, công bằng và phát triển bền vững. Sáng nay, trong cuộc họp HĐSP tháng 11, đội ngũ giáo viên Nhà trường cùng nhau nhìn lại hành trình gìn giữ và lan tỏa giá trị ấy trong từng tiết dạy, từng mối quan hệ thầy trò, đồng nghiệp, cha mẹ học sinh. Đồng thời đây cũng là dịp để hai khối Tiểu học, Trung học tổng kết lại kết quả đã làm được trong tháng 11, tiến tới triển khai trọng tâm công tác tháng 12.
Như thường lệ, NGƯT. Trần Đức Huyên – Hiệu trường Nhà trường mở đầu cuộc họp với sự ghi nhận quá trình làm việc và đóng góp tích cực của giáo viên hai khối Tiểu học, Trung học. Công tác chuyển đổi số với việc thực hiện các hoạt động chuyên môn trên Teams được hai khối thực hiện và duy trì tốt. Các hoạt động ngoại khoá có chất lượng cao, khơi gợi sự hứng thú, hưởng ứng nhiệt tình của học sinh: chuyên đề Kỹ năng sống “Khởi nguồn của yêu thương”, chung kết cuộc thi Hùng biện tiếng Anh khối Trung học, chuyên đề của tổ Sinh học… Bên cạnh những kết quả tốt trong tháng 11, NGƯT. Trần Đức Huyên cũng nhấn mạnh tầm quan trọng của việc tiếp tục duy trì và phát huy các giá trị cốt lõi, đặc biệt là đạo đức nghề nghiệp của giáo viên và tinh thần giáo dục đạo đức cho học sinh. Hoàng Việt đang mạnh dạn “chuyển mình”, đưa chuyển đổi số vào công tác quản lý, giảng dạy và học tập. Vì vậy đội ngũ giáo viên của Nhà trường không chỉ cần tiên phong trong chuyển đổi số mà còn CÀNG PHẢI LÀ TẤM GƯƠNG SÁNG về nhân cách, sự tận tâm và tinh thần trách nhiệm trong kỷ nguyên số.


TRƯỜNG HỌC THÔNG MINH không chỉ là sản phẩm của chuyển đổi số, mà còn là biểu tượng cho một nền giáo dục bền vững, sáng tạo và nhân văn. Đây chính là đích đến mà Hoàng Việt hướng tới, với sự đồng lòng và nỗ lực của cả thầy cô và học sinh. Vì vậy ĐẠO ĐỨC – CHUYỂN ĐỔI SỐ – GIÁO DỤC KHAI PHÓNG đều là những yếu tố không thể thiếu để Hoàng Việt ngày một hoàn thiện, phát triển bền vững và hiệu quả hơn. Cuối cùng thầy gửi đến toàn thể HĐSP Nhà trường một thông điệp ngắn gọn, súc tích: thầy cô hãy làm việc thông minh hơn để thích ứng và đáp ứng được với những mục tiêu, yêu cầu của Nhà trường cũng như tích luỹ cho bản thân nhiều trải nghiệm có ích để phát triển hơn trong tương lai. Với sự đồng hành chặt chẽ từ Ban giám hiệu, Hội đồng trường, cùng nỗ lực bền bỉ từ đội ngũ giáo viên, Hoàng Việt chắc chắn sẽ chinh phục những mục tiêu mới trong giáo dục hiện đại.
Sau bài phát biểu đầy cảm hứng của NGƯT. Trần Đức Huyên, ông Lê Đình Hiền – Chủ tịch Hội đồng Trường Hoàng Việt, đã tiếp lời với những chia sẻ sâu sắc về vai trò của mỗi thầy cô trong hành trình xây dựng môi trường giáo dục hiện đại. Ông khẳng định rằng mỗi thầy cô là một mắt xích quan trọng trong hành trình chuyển mình của Hoàng Việt. Thành công không chỉ đến từ những bước tiến công nghệ mà còn từ sự tận tâm và đạo đức nghề nghiệp trong mỗi hành động nhỏ nhất. Hiện tại, đội ngũ giáo viên của Nhà trường là những con người có tâm, có tầm, đáp ứng được theo định hướng và tốc độ phát triển riêng của Hoàng Việt. Bởi vậy trên tất cả, thầy cô chính là tài sản quý giá nhất của Nhà trường.
Tại Hoàng Việt, đội ngũ giáo viên “được” đào tạo liên tục theo một cách rất riêng, rất độc đáo. Nét riêng và độc đáo ở chỗ mọi thứ đều tự vận hành và phát triển theo nền tảng vững chắc, vốn sống, vốn biết, vốn đóng góp của cả một tập thể. Cụ thể hơn Hoàng Việt đã xây dựng được 03 trụ cột nền tảng: Giáo dục khai phóng – Văn hoá – Chuyển đổi số; đồng thời sở hữu những công cụ và giải pháp như: cộng đồng học tập, trí tuệ nhân tạo, định hướng rõ ràng từ ban lãnh đạo, sức mạnh tập thể để có thể tự đào tạo với tinh thần tự học suốt đời. Giáo viên tại Hoàng Việt cũng được đánh giá theo chuẩn “tự học”. Tức là thầy cô nào có tinh thần tự tìm tòi, nghiên cứu, luôn tìm cách làm mới phương pháp giảng dạy, quản lý học sinh nhằm giúp học sinh học tập và rèn luyện đạo đức, văn hoá hiệu quả nhất, thầy cô ấy được đánh giá là thành công. Thực ra vốn biết của chúng ta chẳng là gì trong đại dương tri thức bao la, những gì chúng ta biết hôm nay có thể trở nên lạc hậu vào ngày mai. Vì vậy, tinh thần học hỏi không ngừng, sẵn sàng đổi mới chính là chìa khóa để mỗi thầy cô không chỉ bắt kịp mà còn dẫn dắt sự thay đổi trong môi trường giáo dục hiện đại.
Ông khẳng định thêm, một khi đã làm việc tại Hoàng Việt, thầy cô chỉ cần thực hiện hai việc đơn giản là: tin vào giá trị của ngôi trường thầy cô đang công tác; sống đúng và làm đúng theo tinh thần: hồn nhiên, trung thực, chân thành, khiêm tốn thì dù bất cứ hoàn cảnh hay tình huống nào, Nhà trường trường sẽ luôn bên cạnh thầy cô. Còn nếu bản thân thầy cô làm sai, hãy biết cúi đầu nhận lỗi và khắc phục. Đồng thời thầy cô nên học cách đối thoại tốt, giữ quan hệ tương tác tốt, đối diện với thực tế một cách thẳng thắn để giải quyết mọi việc. Ông bày tỏ sự tin tưởng rằng những gì Nhà trường đã và đang thực hiện đều là những gì tốt nhất cho học sinh. Trong tương lai, chắc chắn Hoàng Việt sẽ còn vươn tới những đỉnh cao mới.
Từ đạo đức làm nền tảng, chuyển đổi số làm công cụ, và giáo dục khai phóng làm kim chỉ nam, Hoàng Việt đang từng bước hiện thực hóa mục tiêu trở thành một trường học thông minh, nơi mỗi thầy cô là tấm gương sáng, và mỗi học sinh đều được trao cơ hội để phát triển toàn diện. Hành trình phía trước vẫn còn nhiều thử thách, nhưng với sự đồng lòng và nỗ lực không ngừng nghỉ, Hoàng Việt chắc chắn sẽ tiếp tục viết nên những câu chuyện thành công mới, khẳng định vị thế trong nền giáo dục hiện đại.
Tin tức khác
NHỮNG LỢI ÍCH THIẾT THỰC VÀ KẾT QUẢ VƯỢT TRỘI KHI HVers HỌC TẬP CHỦ ĐỘNG
HỌP HĐSP THÁNG 11: ĐẠO ĐỨC LÀ GIÁ TRỊ CỐT LÕI HÀNG ĐẦU CỦA HOÀNG VIỆT
GAY CẤN CHUNG KẾT CUỘC THI HÙNG BIỆN TIẾNG ANH: AI SẼ LÀ NHÀ VÔ ĐỊCH?
CÂY KƠ NIA
VƯỜN THỰC NGHIỆM 4.0: MÔ HÌNH GIÁO DỤC KHOA HỌC TOÀN DIỆN DÀNH RIÊNG CHO HVers
ẤM ÁP KHÔNG KHÍ TỌA ĐÀM KỶ NIỆM 42 NĂM NGÀY NHÀ GIÁO VIỆT NAM 20/11